Facilitación

Facilitación Lúdica y Creativa

En La Factoría Lúdica acompañamos procesos participativos, creativos y colaborativos con un enfoque lúdico y metodologías que ponen a las personas en el centro. Creamos espacios donde las ideas fluyen, las decisiones se construyen en común y el juego se convierte en una poderosa herramienta para desbloquear la creatividad y fortalecer los equipos.

¿Qué hacemos?

Facilitación de procesos participativos: Diseñamos y dinamizamos encuentros donde cada voz cuenta. Generamos dinámicas que favorecen la participación real y la construcción colectiva de soluciones.
Dinámicas de grupo y juegos serios: Utilizamos el juego como motor de la creatividad y la reflexión. Activamos la inteligencia colectiva para imaginar, crear y decidir de forma conjunta.
Acompañamiento y coordinación de proyectos: Guiamos el proceso desde la idea hasta la acción, creando hojas de ruta y facilitando las decisiones estratégicas en equipo.

Herramientas y metodologías que usamos

En La Factoría Lúdica combinamos metodologías innovadoras y herramientas creativas para facilitar procesos de participación, reflexión y diseño colectivo. Contamos con facilitadores certificados en cada una de ellas, lo que garantiza un acompañamiento profesional y de calidad en cada sesión o proyecto.

Nuestro objetivo es crear experiencias significativas donde las personas piensan con las manos, imaginan escenarios y construyen soluciones desde la colaboración y el juego.

LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP)

La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® es una herramienta poderosa de facilitación que transforma las reuniones y procesos tradicionales en experiencias participativas, visuales y profundamente reflexivas. Está diseñada para sacar el máximo potencial creativo y estratégico de los equipos, involucrando al 100% de los participantes durante el 100% del tiempo.

Utilizando piezas de LEGO®, los participantes construyen modelos tridimensionales que representan sus ideas, percepciones y emociones en torno a un reto o temática concreta. Estos modelos se convierten en el centro del diálogo, permitiendo a cada persona explicar su visión de forma visual y simbólica, generando un conocimiento compartido mucho más rico y profundo.

¿Qué trabajamos con LSP?

Cohesión y desarrollo de equipos: facilita la conexión personal y profesional entre los miembros de un grupo, descubriendo talentos, retos y valores compartidos.
Resolución de problemas y gestión de conflictos: permite visualizar los desafíos desde distintas perspectivas y encontrar soluciones creativas y consensuadas.
Planificación estratégica y visión de futuro: construimos juntos el mapa del presente y del futuro de la organización, identificando objetivos y posibles caminos.
Innovación y creatividad: desbloquea la imaginación y favorece la aparición de ideas que no suelen aflorar en los procesos tradicionales.
Toma de decisiones colectivas: al visualizar las ideas y reflexionar sobre ellas en grupo, se consigue mayor alineación y compromiso en los acuerdos.

¿Qué hace única a esta metodología?

Activa la conexión entre mente y manos, permitiendo acceder a conocimientos y emociones que a menudo no afloran en el lenguaje oral o escrito.
Genera igualdad de participación: todas las personas construyen, todas las personas cuentan.
Crea un espacio seguro donde se respeta la diversidad de opiniones y se valora cada aportación.
Hace visible lo invisible: lo que está en la mente de cada participante se materializa y se comparte.
Facilita el aprendizaje experiencial y la toma de decisiones basada en el conocimiento colectivo.

En La Factoría Lúdica contamos con facilitadores certificados en LEGO® SERIOUS PLAY®, formados específicamente para diseñar y guiar sesiones adaptadas a los objetivos y necesidades de cada equipo, proyecto u organización.

LEGO® SERIOUS PLAY® es ideal para:

Equipos de trabajo, directivos o grupos en procesos de cambio
Proyectos de innovación social o educativa
Procesos de reflexión estratégica y diagnóstico
Dinámicas de resolución de conflictos o gestión de crisis
Fortalecimiento de la comunicación interna y los valores del equipo

Porque cuando las manos construyen, las ideas se materializan y los equipos se transforman.

Playmobil PRO®

Herramienta visual y creativa para facilitar procesos de storytelling, diseño de experiencias y exploración de roles y dinámicas dentro de los equipos. Utilizando figuras y escenarios de Playmobil, trabajamos en:

Modelización de problemas y soluciones
Representación de relaciones y estructuras de poder
Desarrollo de la empatía y la mirada sistémica
Prototipado rápido de ideas o situaciones

Playmobil PRO aporta cercanía, humor y un alto potencial simbólico, haciendo más accesibles los procesos complejos.

+Info sobre Playmobil PRO®

Gamificación y Juego Serio

Diseñamos experiencias donde el juego se convierte en una herramienta estratégica para fortalecer equipos, desarrollar habilidades y resolver retos de forma creativa y dinámica. La gamificación permite trasladar mecánicas propias del juego a contextos profesionales y formativos, generando entornos motivadores, participativos y altamente efectivos.

Trabajamos con diferentes formatos y herramientas adaptadas a los objetivos y características de cada equipo:

Breakout de enigmas y retos
Diseñamos y facilitamos experiencias tipo escape room o breakout donde los equipos deben resolver enigmas, superar pruebas y desbloquear cajas o candados digitales y físicos. Estos desafíos potencian habilidades como:
- Comunicación y escucha activa
- Trabajo bajo presión
- Toma de decisiones rápida y consensuada
- Pensamiento lateral y resolución creativa de problemas
- Cohesión y cooperación en situaciones de reto común

Juegos de mesa y dinámicas de tablero
Utilizamos juegos de mesa modernos y juegos de diseño propio como herramienta de reflexión y desarrollo de competencias. A través del juego, los equipos se enfrentan a situaciones simuladas que les permiten:
- Identificar roles y dinámicas de grupo
- Fomentar la empatía y la colaboración
- Mejorar la gestión de la frustración y la negociación
- Desarrollar pensamiento estratégico y habilidades sociales

Adaptamos cada juego a los valores y objetivos del grupo, convirtiéndolos en potentes recursos de aprendizaje y fortalecimiento de equipos.

Diseño de juegos personalizados
Creamos experiencias de juego a medida para trabajar temáticas específicas de la organización o el equipo: liderazgo, creatividad, gestión del cambio, sostenibilidad, resolución de conflictos, etc. Diseñamos retos lúdicos que convierten cualquier contenido en una experiencia significativa y divertida.
Serious Games digitales y presenciales
Incorporamos también juegos serios digitales o híbridos que permiten trabajar en entornos virtuales o combinados, facilitando procesos participativos incluso en equipos deslocalizados.

Con la gamificación y el juego serio logramos que las personas se impliquen de forma activa y emocional en los procesos, generando aprendizajes significativos y fortaleciendo la confianza y el sentido de pertenencia en los equipos.

Estas experiencias permiten vivir el juego como un espacio seguro donde arriesgar, equivocarse y aprender juntos, trasladando luego esas dinámicas al día a día del equipo.

Mapeo Colectivo y Visual Thinking

Facilitamos procesos en los que las ideas, los retos y las soluciones se visualizan de manera gráfica y compartida. Utilizamos herramientas de visual thinking y técnicas de mapeo colectivo que permiten al grupo construir una visión común y comprender la complejidad de los desafíos que enfrentan.

El pensamiento visual ayuda a:

Organizar y estructurar información de forma clara y accesible
Identificar patrones, relaciones y conexiones entre ideas
Visibilizar puntos de vista diversos y construir conocimiento colectivo
Generar una memoria gráfica del proceso que sirve como hoja de ruta

Es una metodología especialmente efectiva en procesos sociales y participativos, donde permite incluir de forma global a toda la población. Desde niños y niñas hasta personas mayores, todos pueden aportar su visión y reflexiones en un espacio visual y accesible para todos los niveles de experiencia y conocimiento.

Creamos mapas mentales, infografías, diagramas de flujo y otros recursos visuales —en papel o en formato digital colaborativo— que convierten las ideas en imágenes, facilitando la reflexión, la toma de decisiones y el trabajo en equipo.

Ideal para:

Planificación estratégica
Diagnóstico de problemas complejos
Dinámicas participativas de gran grupo
Procesos creativos y de innovación
Procesos de participación ciudadana y comunitaria

El resultado es siempre un mapa visual compartido que queda como recurso útil para la organización y facilita la implementación de los acuerdos alcanzados.

Metodologías Ágiles y Design Thinking

Facilitamos procesos de trabajo basados en la flexibilidad, la iteración y la colaboración como claves para afrontar retos y desarrollar proyectos en entornos complejos y cambiantes. Aplicamos principios de Scrum, Kanban y Design Thinking para acompañar equipos en la organización de tareas, la toma de decisiones y la resolución creativa de problemas.

Estas metodologías permiten a los equipos:

Organizarse de forma visual y efectiva, priorizando tareas y gestionando el tiempo y los recursos de manera más eficiente.
Fomentar la autonomía y la autoorganización de las personas, promoviendo la responsabilidad compartida y la confianza en el equipo.
Trabajar en ciclos cortos de acción y reflexión (sprints), lo que facilita ajustar el rumbo en función de los resultados y aprendizajes obtenidos en cada fase.
Prototipar y testar ideas rápidamente, reduciendo riesgos y acelerando el proceso de aprendizaje.
Incorporar la voz del usuario o cliente final en el proceso de diseño, asegurando que las soluciones creadas sean relevantes y aplicables.

Con el Design Thinking como enfoque principal, ayudamos a los equipos a empatizar con su entorno y con las personas usuarias, a redefinir problemas y a generar soluciones innovadoras que respondan a necesidades reales.

Trabajamos con herramientas como:

Mapas de empatía
Definición de retos y preguntas guía
Generación de ideas y brainstorming visual
Prototipado ágil con materiales reutilizables o digitales
Testeo y mejora continua

Estas metodologías son especialmente efectivas para:

Proyectos de innovación social, educativa o empresarial
Equipos que necesitan mejorar su organización y dinámica de trabajo
Procesos de cocreación con comunidades o grupos diversos
Equipos en fases de diseño de productos, servicios o experiencias

Nuestro acompañamiento permite que los equipos integren estas herramientas de forma práctica y adaptable a su día a día, generando entornos de trabajo más creativos, humanos y orientados a resultados.

Cartonesia – Construyendo equipos con cartón y MAKEDO

Cartonesia es una metodología propia de La Factoría Lúdica creada para fortalecer equipos de trabajo a través de la construcción colaborativa con cartón reutilizado y el sistema de ensamblaje MAKEDO.

Planteamos a los equipos el reto de diseñar y construir ciudades, estructuras, escenarios o incluso pequeñas historias en gran formato, usando únicamente su creatividad, el cartón y las herramientas de construcción. No hay planos previos: todo se imagina, se diseña y se levanta en equipo.

¿Qué aporta Cartonesia?

Potencia la creatividad, la comunicación y el liderazgo compartido
Fomenta la resolución de problemas en equipo y la toma de decisiones colectivas
Refuerza la cooperación y el sentimiento de logro común
Introduce valores de sostenibilidad y economía circular, reutilizando materiales y fomentando la reflexión sobre el uso de los recursos
Crea un espacio seguro y lúdico donde explorar nuevas formas de trabajo conjunto

Ideal para:

Actividades de teambuilding
Procesos de integración y cohesión de equipos
Dinámicas de liderazgo y roles
Acciones formativas en sostenibilidad y economía circular
Talleres familiares y comunitarios

Cartonesia convierte el cartón en un material de construcción de ideas y relaciones, donde cada pieza ensamblada fortalece al equipo y deja un aprendizaje tangible y compartido.

Impacto y Acompañamiento

En La Factoría Lúdica no nos quedamos solo en la experiencia vivida durante la sesión. Nuestro compromiso es que cada proceso facilitado deje un impacto real y medible en las personas, los equipos y las organizaciones participantes.

Por eso, al finalizar cada taller, sesión o proceso de trabajo, elaboramos un informe de impacto donde recogemos:

Los principales aprendizajes y reflexiones surgidas
La evolución del equipo a lo largo de la dinámica
Las fortalezas y áreas de mejora detectadas
Las claves para consolidar los resultados obtenidos

Además, entregamos un informe de objetivos SMART (Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Temporalizados), diseñado a medida para cada entidad u organización. Este documento sirve como hoja de ruta práctica y concreta, ayudando a:

Trasladar lo vivido en el taller al día a día del equipo
Implementar acciones reales y sostenibles en el tiempo
Medir el avance y los logros en los objetivos planteados

Acompañamiento y seguimiento en el proceso

Sabemos que los verdaderos cambios requieren tiempo y acompañamiento. Por eso, ofrecemos la posibilidad de realizar seguimiento en los procesos, apoyando a los equipos y organizaciones en la puesta en marcha de los objetivos definidos.

Nuestro acompañamiento puede incluir:

Sesiones de refuerzo o seguimiento
Espacios de evaluación conjunta de avances
Asesoramiento en la adaptación de los objetivos según la evolución del equipo
Dinámicas de consolidación de aprendizajes y fortalecimiento de logros

De este modo, aseguramos que el impacto de nuestras sesiones no se quede en una experiencia puntual, sino que se traduzca en transformación real, aplicable y medible en el entorno de cada organización.

¿Quieres saber más sobre nuestros procesos de facilitación?

Si te interesa conocer en detalle cómo trabajamos, tienes dudas sobre qué metodología se adapta mejor a tu equipo o proyecto, o simplemente quieres consultarnos cualquier aspecto relacionado con la facilitación, la participación o el trabajo en equipo, estaremos encantados de escucharte.

Te invitamos a rellenar el formulario de contacto que encontrarás justo debajo y contarnos en qué podemos ayudarte. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible para resolver tus dudas y diseñar juntos la experiencia que necesitas.

¡Estamos a un formulario de empezar a construir juntos!